| 직업 대분류명 |
경영·사무·금융·보험직 |
| 직업 중분류명 |
경영지원 사무원 |
| 직업 소분류명 |
인사·교육·훈련사무원 |
| 하는일 |
사원의 채용·배치·전환·퇴직·급여·인사고과·담당섭외 업무를 기획·건의·집행하는 인사노무 사무를 수행한다. |
| 되는길 |
인사 및 노무사무원으로 일하는 데 필요한 학력은 근무하는 곳에 따라 차이가 있다. 일반적으로 소규모 업체나 중소기업은 고등학교 졸업 이상의 학력을 요구하며 대기업의 경우 법학, 경제학, 경영학, 무역학, 회계학 등 관련 분야 대졸 이상의 학력을 요구한다. 인사 및 노무사무원이 갖춰야 할 특별한 자격증은 없으나 인터넷 활용능력과 컴퓨터를 활용한 문서작성 능력은 필수로 갖추어야 한다. 또한, 취업한 뒤 일정 기간의 교육훈련과 현장견습이 필요하다. |
| 관련전공명 |
경영학과, 교육학과, 비서학과, 심리학과, 행정학과 |
| 관련자격증명 |
ERP정보관리사[물류/생산/인사/회계](국가공인 민간) |
| 임금 |
조사년도:2023년, 임금 하위(25%) 4200만원, 평균(50%) 5100만원, 상위(25%) 6600만원 |
| 직업만족도(%) |
71.4 |
| 일자리전망 |
증가(49%) 현상유지(43%) 감소(8%) |
| 일자리현황 |
인사·교육·훈련사무원 |
| 업무수행능력 |
인적자원 관리(99)/사람 파악(92)/설득(89)/전산(84)/말하기(83) |
| 지식 |
인사(97)/사무(84)/교육 및 훈련(84)/경영 및 행정(83)/법(83) |
| 업무환경 |
다른 사람과의 접촉(90)/앉아서 근무(89)/전화 대화하기(89)/이메일 이용하기(88)/재택근무(88) |
| 성격 |
타인에 대한 배려(81)/사회성(79)/협조(75)/자기통제(74)/신뢰성(73) |
| 흥미 |
관습형(Conventional)(83)/진취형(Enterprising)(70) |
| 직업가치관 |
심신의 안녕(91)/신체활동(89)/경제적 보상(83)/타인에 대한 영향(81)/고용안정(77) |
| 업무활동 중요도 |
인사 업무(100)/사람들을 훈련, 교육(96)/부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여(91)/사물, 서비스, 사람의 질 판단(90)/협상, 갈등 해결(89) |
| 업무활동 수준 |
인사 업무(100)/사람들을 훈련, 교육(96)/부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여(94)/협상, 갈등 해결(90)/사람들의 업무와 활동을 조직, 편성(89) |
| 관련직업명 |
광고·홍보·마케팅사무원, 경영기획사무원, 영업기획·관리·지원사무원, 총무사무원, 감사사무원 |
